Formation Coach professionnel Intelligence de Soi®

La formation coaching Intelligence de Soi®certifie au métier de Coach Professionnel depuis plus de 20 ans.

Cette formation intègre les contenus pédagogiques exigés par l’EMCC dans le cadre de l’accréditation EIA.

Elle est basée sur L’Intelligence de Soi® (IDS®) démarche qui combine deux modèles :
* Les processus cognitifs décrits par Jung dans sa théorie des types.
* Le Dialogue Intérieur, élaboré par Hal et Sidra Stone.
Elle intègre aussi de multiples apports comme : exercices énergétiques, visualisation créatrice, créativité, systémie, etc.

Cette formation a fait l’objet de deux études qui démontrent son efficacité.
Télécharger les études(pdf) : Etude N°1 | Etude N°2

Objectifs de la formation

  • Se former au métier de coach professionnel.
  • Travailler sur sa posture en maitrisant la démarche de l‘Intelligence de Soi® et celle de l’Intelligence de Nous®.
  • Appréhender le métier de coach sous toutes ses composantes : posture, processus et outils.
    Programme disponible dans la brochure 

A qui s’adresse cette formation ?

Consultants, professionnels des ressources humaines ou toute personne souhaitant devenir coach professionnel.

Pré-Requis

  • Niveau licence ou équivalent, ou de nombreuses années d’expérience RH
  • Avoir déjà une qualification en typologie (CCTI® , TypeCoach® ou MBTI®).
  • Un pré-entretien avec les responsables de l’école avec envoi du CV et lettre de motivation.

Durée et modalités de la formation

Le contenu de la formation comprend deux cycles :

CYCLE 1 : Les fondamentaux
20 jours répartis sur 6 modules (5J + 5x 3J) soit 145 heures (Jury inclus)
En présentiel (92 et 27)

CYCLE 2 : Les applications : relations interpersonnelles et dimension collective.
18 jours répartis sur 6 modules de 3 jours chacun soit 129 heures.
En présentiel (92 et 27)

Certification

En Cycle 2 : certification Master coach IDS® délivré par Osiris à l’issue d’épreuves écrites et orales.
Accès facilité à l’accréditation EIA délivré par l’EMCC – EIA – Accréditation des coachs/mentors » EMCC France

Tarifs

3 forfaits par cycle en fonction de la situation du l’apprenant (détails dans brochure).

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Des aménagements spécifiques aux différentes situations de handicaps sont possibles sur cette formation. Un entretien individuel avec un référent handicap sera réalisé afin d’évaluer le type de dispositif à mettre en place ou à prévoir.

Carine VALLOT

Office manager

Facilitatrice et gestionnaire de l’organisation interne et des fonctions support.

Forte d’une expérience en gestion d’événements internationaux, j’interviens avec aisance sur l’ensemble de la chaîne opérationnelle : logistique, relations partenaires et pilotage financier.

A ces compétences, j'ajoute ma sensibilité à l’humain qui s’appuie sur plus de 12 années de pratique de la méditation et d’accompagnement au développement personnel à travers la typologie, l’art-thérapie et les Systèmes Familiaux Internes (IFS).

Certifiée CCTI®, Professeur en méditation, Praticienne Art Thérapie et IFS

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Isabelle SAINT MACARY

Coach partenaire

Coach professionnelle

Mon expérience en entreprise, notamment en tant que manager et membre d’équipe commerciale, me permet d’accompagner avec une vision stratégique et opérationnelle les hommes et les femmes des systèmes et leurs enjeux

Convaincue que la supervision est un espace écologique du coach professionnel, un lieu ressourçant, sécurisant, exploratoire et modélisant. J'ai développé mon identité de superviseure, auprès de coachs, de dirigeants et de leurs équipes.

Je conjugue bienveillance et confrontation pour permettre un autre regard sur soi, les situations, les enjeux et les interactions humaines auprès de dirigeants sur leurs enjeux d’influence et de performance collective.

Certifiée Master Coach IDS®, EIA senior par EMCC, Membre bureau EMCC Occitanie Ouest

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Nathalie SIMON

Coach partenaire

Coach professionnelle

Accompagner les équipes dirigeantes dans ces moments où leur parole est décisive pour re-donner envie aux équipes de travailler ensemble. Proposer un travail approfondi de la présence et du charisme, enrichi par les techniques de training d’acteurs.

Je suis convaincue que les équipes dirigeantes, comme les athlètes et les acteurs, renforcent leur leadership et leur résilience grâce à un entraînement sur-mesure qui valorise leur singularité.

Certifiée Master Coach IDS®, RNCP 35563, EIA praticien par EMCC, CCTI®, Typecoach, EQi 2.0®

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Emmanuel PINTEAUX

Coach partenaire

Coach professionnel

Une grande expérience dans des entreprises variées (ETI, multinationales, PME) performantes économiquement, humainement et sur les sujets de transition, à des postes de direction et DG. Je la combine à l’intelligence de soi, pour faire grandir les leaders et leurs équipes, au mieux de leur potentiel.

Je suis convaincu qu’un leader qui se connaît (ayant identifié ses préférences, ses non-préférences, son comportement sous fort stress, comment il prend ses décisions, ses vulnérabilités, où est le sens pour lui, en quoi chaque membre de son équipe le complète ou pas, etc…) est bien meilleur, et plus épanoui.

Je défends que l’intelligence collective et la transversalité sont des leviers puissants de performance et de motivation. J' assume que l’on peut sincèrement réconcilier bienveillance et exigence, au service de la performance.

Certifié Master Coach IDS®, RNCP 35563, CCTI®, TypeCoach

Sciences Po Paris, ESSEC

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Rachel MILUTINOVIC

Coach partenaire

Coach professionnelle

Une approche combinant ancrage business (25 ans à des postes de Direction, au sein d’organisations matricielles) et Intelligence de Soi, pour permettre aux dirigeant.es d’appréhender les enjeux de leadership individuels et collectifs, au mieux de leur potentiel et singularité.

Dans des environnements professionnels complexes, et en transformation permanente, les dirigeant.es sont exposé.es à des défis internes et externes croissants. Connaitre ses forces, accueillir sa vulnérabilité, être ancré.e, promouvoir un leadership authentique et collaboratif, sont pour moi les clés de la performance durable et de l’épanouissement.

Certifiée Master Coach IDS®, RNCP 35563, EIA praticien par EMCC, CCTI®, Everything DISC Discerny, CAMBRIDGE Sustainability Leadership B Leader (B Corp)

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Marie France LEFEVRE

Coach partenaire

Coach professionnelle

Ma capacité à innover, concevoir des parcours qui relient connaissance de soi, transformation managériale et ancrage terrain.

Transformer les idées en projets concrets pour embarquer les équipes et les organisations vers de nouvelles pratiques.

Au cœur de ma pratique, accompagner les transitions et les transformations humaines avec exigence bienveillance et détermination.

Je développe l’offre Type coach® auprès des écoles et universités permettant aux futurs professionnels de mieux se connaître et de collaborer efficacement

Passionnée par les liens entre l’art et le management c’est une adepte des « pas de côté » cherchant toujours des approches innovantes pour inspirer et motiver.

Certifiée Master Coach IDS®, RNCP 35563, EIA praticien par EMCC, CCTI®, Disc Discerny, Design Thinker.

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Dominique LAYMAND

Coach partenaire

Coach professionnelle

Mon expérience en entreprise, notamment en tant que membre du comité de direction, qui me permet d’accompagner avec une vision stratégique et une compréhension approfondie des enjeux et du business, au service de la performance.

Après une carrière de cadre dirigeant dans l’industrie de la santé, notamment chez Ipsen et Bristol-Myers Squibb, j'ai décidé de mettre son expertise au service des leaders et de leurs équipes.

Fondatrice d’EthiCoaching et experte en leadership éthique et stratégique. Ce qui m’anime depuis près de 30 ans, la conviction de l’importance d’un leadership puissant, aligné et éthique, où performance et humanité coexistent harmonieusement

Certifiée Master Coach IDS®, RNCP 35563, EIA praticien par EMCC, CCTI®, TypeCoach.

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Stéphane DELATTRE

Coach associé

Coach professionnel et formateur

Mon expérience entrepreneuriale et ma connaissance de l’entreprise me permettent une bonne appropriation des enjeux de l’entreprise et de son management; et la pratique d’un coaching au service de la performance et du développement.

Ma vision du coaching est dynamique, ancrée dans le monde de l’entreprise, tournée vers l’avenir et orientée vers un changement positif et durable.

Je suis convaincu que le Coaching qu’il soit individuel ou collectif est le moyen le plus approprié pour révéler et mobiliser les ressources internes, renforcer la confiance et le leadership nécessaire à la transformation de l’entreprise.

Certifiée Master Coach IDS®, RNCP 35563, CCTI®, TypeCoach.

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