Notre équipe

Portrait Bruno THEVENIN

Bruno Thévenin

Coach praticien certifié
ISC, MBA HEC, Osiris

Bruno a acquis une solide expérience Business, pendant plus de 25 années, comprenant des postes de Direction Commerciale et Marketing puis de Direction Générale du Groupe Pepsico France et de Tropicana Europe. Il a éprouvé et mis en oeuvre un cercle vertueux entre performance économique et performance sociale, délivrant d’excellents résultats Business tout en combinant bien-être et engagement des collaborateurs (N°1 Great Place to Work). Il promeut un nouveau modèle de leadership fondé sur l’apprentissage en continu, catalyseur de l’intelligence collective par l’écoute, l’empathie et la diversité autour de projets porteurs de sens.

Portrait Bruno THEVENIN

Hélène Dercourt

Coach praticien certifiée
CIFFOP, ESSEC business school, Osiris

Directrice de l’équipe de développement individuel du groupe Altran de 1996 à 2006, Hélène a précédemment travaillé pour la Croix-Rouge française. Convaincue que l’évolution du monde et les transformations des entreprises amènent les personnes à devenir plus autonomes mais renforce l’individualisme, elle aide chacun à trouver ce qu’il considère être sa juste place, et à y être performant. Par son travail, elle amène ceux qu’elle accompagne, individus et équipes à prendre conscience de ce qu’ils sont et de ce qu’ils veulent incarner. Hélène est médiatrice (institut Armedis), certifiée Superviseur (Osiris) et accréditée par le Conseil Européen du Mentorat et du Coaching.

Portrait Bruno THEVENIN

Bruno Ardouin

Coach praticien certifié
INSEEC U, BA UNCW, Osiris

S’appuyant sur plus de 20 ans d’expérience managériale dans de grands groupes agroalimentaires, il accompagne des équipes de direction, des dirigeants d’entreprises, des managers et des sportifs de haut niveau dans leur développement. Aider ceux qu’il accompagne à la connaissance et la conscience de soi, de leurs émotions, de leurs croyances, de leurs besoins et des tensions que tout cela entraine afin que chacun trouve sa solution à son propre développement, à son épanouissement. Il a dirigé de nombreuses équipes commerciales, marketing chez Pepsico France en B to B et B to C. Bruno est certifié CCTI® Osiris, Team building coaching Transformance et Executive coaching HEC.

Natacha Rousseau

Natacha Rousseau

Coach praticien certifiée
ICART, EMCC, Osiris

Ses 10 années de facilitation de la transformation des comportements en entreprise lui ont permis d’acquérir une solide expérience d’accompagnement individuel et collectif à tous les niveaux des organisations. Activer les ressorts humains de la performance par la valorisation des talents et la stimulation de l’intelligence collective est le socle de ses interventions. Convaincue que retrouver un certain équilibre entre performance et sérénité, processus et agilité, contrôle et confiance permet à chaque collaborateur de personnaliser sa fonction avec justesse et de contribuer pleinement à l’énergie collective. Natacha est Maitre Praticien Coach accréditée par le Conseil Européen du Mentorat et du Coaching, Formatrice certifiée en méthode de créativité et d’innovation, (Worlding), Faciliatrice d’ateliers de co-développement (CECODEV).

Hubert Descamps

Hubert Descamps

Coach praticien certifié
Osiris, Positran

Durant 32 ans Hubert a été Personnel Navigant Commercial au sein d’Air France. En parallèle, son activité syndicale lui a permis de se confronter aux enjeux stratégiques de l’Entreprise et à des types de managements différents. Que ce soit au contact des Clients, des Salariés ou des Directions, Il a toujours eu à cœur de privilégier l’Humain. Après avoir intégré l’équipe de coach interne d’Air France, il s’est installé à son compte et accompagne depuis, des cadres, des salariés et des individuels. Maître Praticien en Psychologie Positive, certifié CCTI©, accrédité par le Conseil Européen du Mentorat et du coaching, il favorise toujours un climat de confiance et de bienveillance essentiel à la réussite et l’épanouissement de chacun.

Isabelle Saint-Macary

Isabelle Saint-Macary

Superviseur – Coach praticien certifiée
ESC, Osiris, Ecole de l’Approche Systémique Paradoxale, IDSUP, Sophrologue Caycédienne

Directrice Régionale pour la Marque 1.2.3 du Groupe ETAM durant 10 années, passionnée de mode et surtout par les ressources des hommes et des femmes d’entreprise, par la force du collectif en tant que système agile, Isabelle a développé et façonné son rôle de coach externe afin de favoriser l’ancrage des ressources connues et émergentes des individus et des groupes pour permettre d’avancer, de proposer et de s’adapter efficacement. Puis, au fil de son évolution professionnelle, elle a développé son Identité de Superviseur, auprès de coachs, de dirigeants et de leurs équipes. Elle conjugue bienveillance et confrontation pour permettre un autre regard sur soi, la situation, les enjeux et les interactions humaines.

Nos fondateurs

genevieve-cailloux

Geneviève Cailloux

Consultante en développement personnel et professionnel depuis 1985. Formatrice, superviseur, auteur. DESS en Sciences Humaines Appliquées (CELSA), consultant, ingénieur de formation (IFACE), analyse jungienne, MBTI, dynamique de groupe, sexologie clinique, Gestalt Therapy, approche systémique, Dialogue Intérieur, CCTI. Expérience professionnelle antérieure dans l’enseignement des langues, la recherche pédagogique, le journalisme, le management d’organismes culturels et sociaux, le développement communautaire, la formation et le conseil.

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Pierre Cauvin

Consultant en développement des personnes et des organisations depuis 1984. Formateur, superviseur, auteur. Docteur en Sciences Sociales, diplômé de Sciences Politiques et de la Vanderbilt Graduate School of Management. Psychanalyse, psychodrame, dynamique de groupe, individuation jungienne, Tavistock, MBTI, Dialogue Intérieur CCTI. Expérience antérieure dans la vente, les services, le développement du management dans l’industrie.

Logo Osiris Conseil R

Geneviève Cailloux et Pierre Cauvin ont fondé Osiris Conseil en 1989. Ils sont lauréats du « McCaulley Lifetime Achievement Award » (Conférence APT San Francisco 2011), la plus haute distinction de la typologie jungienne dans le monde. Ils ont écrit de nombreux ouvrages de référence, définit l’Intelligence de Soi et développé l’indicateur typologique CCTI. Ils restent très actifs notamment au sein de l’école de coaching.