L’équipe

Dirigeants associés

Bruno Thévenin

Dirigeant associé

Coach professionnel certifié

Master Coach IDS^®, RNCP,
Praticien EIA par EMCC, CCTI^®, TypeCoach.

ISC, MBA HEC.

(FR./ENG.)

Bruno a acquis une solide expérience Business, pendant plus de 25 années, comprenant des postes de Direction Commerciale et Marketing puis de Direction Générale du Groupe Pepsico France et de Tropicana Europe.
Il a éprouvé et mise en oeuvre un cercle vertueux entre performance économique et performance sociale, délivrant d’excellents résultats Business tout en combinant bien-être et engagement des collaborateurs (N°1 Great Place to Work).
Il promeut un nouveau modèle de leadership fondé sur l’apprentissage en continu, catalyseur de l’intelligence collective par l’écoute, l’empathie et la diversité autour de projets porteurs de sens.

Hélène Dercourt

Dirigeante associée

Coach professionnelle certifiée et superviseure

Master Coach IDS^®, Praticienne Senior EIA par EMCC, CCTI^®, TypeCoach.

CIFFOP, ESSEC business school

(FR./ENG.)

Directrice de l’équipe de développement individuel du groupe Altran de 1996 à 2006, Hélène a précédemment travaillé pour la Croix-Rouge française.
Convaincue que l’évolution du monde et les transformations des entreprises amènent les personnes à devenir plus autonomes mais renforce l’individualisme, elle aide chacun à trouver ce qu’il considère être sa juste place, et à y être performant.
Par son travail, elle amène ceux qu’elle accompagne, individus et équipes à prendre conscience de ce qu’ils sont et de ce qu’ils veulent incarner. Hélène est médiatrice (institut Armedis), certifiée Superviseur (Osiris) et accréditée par le Conseil Européen du Mentorat et du Coaching.

Valérie Van den Bossche

Dirigeante associée

Coach professionnelle certifiée

Master Coach IDS^®, RNCP 35563, Praticienne EIA par EMCC, CCTI^®, TypeCoach.

UCL, HEC/Oxford University, Cultural Intelligence Centre
(FR./ENG./ESP.)

Passionnée par les dimensions humaines et culturelles des organisations, et, en particulier, par la richesse que représentent leurs diversités.
Forte d’un parcours international de plus de 25 ans dans le conseil en stratégie de marque et la coaching, elle a acquis une expertise en management interculturel et en développement des équipes. Son travail permet aux équipes de prendre conscience de leurs schémas mentaux, présuppositions et dynamiques et d’ainsi développer une meilleure communication et collaboration.
Convaincue que toute transformation repose sur notre capacité à adresser le Faire et l’Être, les diversités et l’en commun. Certifiée aux outils indicateur CCTI, Barrett Analytics, greytogreen©, Exploring Change©, Unconscious Bias, CQ (Cultural Intelligence).

Coachs associés

Marc Le Breton

Coach associé

Consultant formateur et
coach professionnel certifié
Master Coach IDS^®, RNCP 35563,
Praticien EIA par EMCC, CCTI^®
(FR.)

A créé Totem, cabinet de formation, et développé un savoir-faire managérial et commercial reconnu par les entreprises.
Compagnon de voyage de l’explorateur Evrard Wendenbaum à la découverte des « Mondes perdus » dont est tirée une conférence « Leadership et Exploration ».
Porte avec Osiris l’ambition d’accompagner les dirigeants et les organisations dans leur nécessaire transformation vers une quête de performance et de bien-être individuel et collectif.
A créé et anime le parcours « Management de soi.. et des Autres », alchimie entre projet d’entreprise, connaissance de soi et savoir-faire managérial.

Elisabeth Bloch

Coach associée

Coach professionnel certifiée
Master Coach IDS^®, RNCP 35563, Praticien EIA par EMCC, CCTI^®
(FR.)

Pendant plus de 20 ans, Élisabeth a occupé des postes de direction commerciale, marketing et stratégique dans de grands groupes de l’agroalimentaire et de la restauration. Elle a siégé en comités de direction et conseils d’administration, expérimentant de l’intérieur la puissance d’un leadership collectif engagé et lucide.
Animée par une passion profonde pour la compréhension de l’humain, elle a toujours fait de l’accompagnement des talents et du développement des équipes un levier central de performance et de sens.
Aujourd’hui coach professionnelle au sein d’Osiris Conseil, elle met son exigence, son énergie et sa bienveillance au service des dirigeants et de leurs équipes pour les aider à gagner en clarté, en impact et en cohérence. Son approche repose sur une conviction forte : c’est en apprenant à mieux se comprendre que l’on devient un meilleur leader pour soi, pour les autres et pour l’organisation.

Marc Jaugey

Coach associé

Coach professionnel certifié
Master Coach IDS^®, RNCP 35563,
Praticien EIA par EMCC, CCTI^®, TypeCoach
(FR. / ENG.)

Plus de 25 ans d’expérience professionnelle dans les médias (Canal Plus et M6) et au sein de groupes ‘Internet & Tech’ internationaux (eBay, Paypal et Prosus) où il a dirigé des équipes variées internationales dans les domaines de la communication (externe et interne), du marketing et de la stratégie corporate.
Expert en démarche stratégique de ‘Post Merger Integration’ (PMI). A piloté en particulier l’accompagnement des dirigeants sur des projets majeurs de fusion et acquisition.
Travaille avec les équipes de direction sur les sujets clés de collaboration, de valeurs, de culture d’entreprise… dans des contextes aussi variés que les start-ups ou les équipes de plusieurs milliers de collaborateurs. Intervient tant sur des missions d’accompagnement collectif que sur l’accompagnement individuel. Membre de l’EMCC.

Martin Barbier

Coach associée

Coach professionnel certifiée
Master Coach IDS^®, RNCP 35563, Praticien EIA par EMCC, CCTI^®
(FR. ENG.)

Riche parcours de 25 ans de cadre dirigeant dans les PGC et les services B2B/B2C, chez Kraft (Mondelez) puis aux Éditions Lefebvre Dalloz (2e éditeur juridique européen), où il a été membre du Comex.
Il a piloté la transformation d’activités stratégiques en France et à l’international, avec 6 ans d’expatriation à Londres et Chicago.
En 2017, il devient DG d’EDHEC Alumni pour développer les services et renforcer l’engagement du réseau, classé 1er en France et 9e mondial (Financial Times, 2024).
Il rejoint OSIRIS en septembre 2025 comme coach associé.
Passionné par l’humain et doté d’une énergie positive, il œuvre pour un leadership à la mesure des défis contemporains.

Coachs partenaires

Pascal Bachelin

Coach partenaire

Formateur et coach professionel certifié
Master Coach IDS^®, RNCP 35563,
Praticien EIA par EMCC, CCTI^®
(FR.)

Parcours confirmé en tant que Manager, un coach reconnu pour sa valeur ajoutée sur les programmes de transformation managériale.
Accompagne et partage des convictions fortes sur les transformations nécessaires à l’impact managérial : la responsabilisation, l’autonomie, le faire progresser avec une exigence permanente sur le sens à donner aux intentions managériales.
Intervient pour Osiris dans le cadre du Parcours Manager de Soi et des autres et comme coach.

Marie-France Lefevre

Coach partenaire

Formatrice et coach professionnelle certifiée
Master Coach IDS^®, RNCP 35563,
Praticienne EIA par EMCC, CCTI^®, TypeCoach
ESSCA – Institut Gregory Bateson
(FR.)

Nourrie d’un riche parcours de vente, management d’équipes et de direction de programmes de formation, certifiée Design Thinker, elle place l’humain au cœur des enjeux business.
Elle accompagne les managers et dirigeants, embarque les équipes, les aide à élargir le champ des possibles et à faire émerger les singularités de chacun en coaching individuel ou collectif ainsi qu’en formation.
Elle développe l’offre Type coach® auprès des écoles et universités permettant aux futurs professionnels de mieux se connaître et de collaborer efficacement
Passionnée par les liens entre l’art et le management c’est une adepte des « pas de côté » cherchant toujours des approches innovantes pour inspirer et motiver.

Céline Charlet

Coach partenaire

Coach professionnelle certifiée
Master Coach IDS^®, RNCP 35563, CCTI^®
(FR./ENG./ESP.)

Après une quinzaine d’années d’expérience en entreprise à Paris et à Dubaï – des Achats à l’Export, en passant par la Supply Chain et les RH durant 8 ans, Céline oriente sa carrière vers le Coaching au service des Dirigeants et des Managers.
Spécialisée en Outplacement et Executive Coaching, elle aime les accompagner dans leurs transitions professionnelles afin qu’ils puissent (encore) mieux se connaître, se positionner, trouver leur place, allier plaisir et performance.
Grâce à sa solide expérience du terrain, elle conçoit et anime des formations en développement managérial, prise de parole en public et recrutement, en France comme à l’international.
Elle est également certifiée en préparation mentale du sportif ainsi qu’en synergologie® (décryptage du langage corporel) et elle a développé une sensibilité interculturelle grâce à 6 ans d’expatriation qui lui ont permis d’acquérir un niveau courant en anglais et en espagnol.

Stéphane Delattre

Coach partenaire

Formateur et coach professionnel certifié
Master coach IDS^®, RNCP 35563, CCTI^®
(FR.)

Après 15 ans de fonctions managériales en PME et dans des groupes internationaux, Stéphane a créé en 2004 un organisme de formation dédiée au Management et à la Performance Commerciale ; puis enrichit son savoir-faire avec le coaching de dirigeants.
Sa vision du coaching est dynamique, ancrée dans le monde de l’entreprise, orientée vers un changement positif et durable.
En ancrant sa pratique dans le monde professionnel et plus particulièrement auprès des PME et ETI, il veille à ce que le coaching soit pragmatique, contribuant à des changements significatifs et à une adaptation efficace aux défis organisationnels et humains de l’entreprise.
Les PME et ETI sont souvent confrontées à des ressources limitées, au besoin de prendre des décisions rapides et à des équipes opérationnelles et polyvalentes. Elles ont besoin de coaching pour renforcer leur leadership et la communication, améliorer l’engagement, la motivation, la cohésion interne et l’accession à un mieux-vivre et un mieux-être au travail, pour s’adapter rapidement aux défis du marché et performer.
Son approche repose sur une éthique solide, centrée sur le respect du coaché, l’utilisation d’une méthode en Intelligence de Soi, et un engagement constant à se former et à participer à des séances de supervision pour garantir la qualité et la pertinence de son accompagnement.

Dominique Laymand

Coach partenaire

Coach professionnel certifiée
Master Coach IDS^®, RNCP 35563, CCTI^®
(FR / ENG)

Dominique, fondatrice d’EthiCoaching et experte en leadership éthique et stratégique. La conviction qui l’anime depuis près de 30 ans : l’importance d’un leadership puissant, aligné et éthique, où performance et humanité coexistent harmonieusement.
Après une carrière de cadre dirigeant dans l’industrie de la santé, notamment chez Ipsen et Bristol-Myers Squibb, elle décide de mettre son expertise au service des leaders et de leurs équipes.
Pourquoi ? Parce que nous vivons une époque de transformations profondes, où les dirigeants doivent non seulement performer, mais aussi incarner des valeurs fortes, fédérer et inspirer dans un cadre responsable et durable.
C’est précisément cette mission qui l’a poussée à créer EthiCoaching et à travailler en partenariat avec Osiris, avec qui elle partage une vision commune et des valeurs fondamentales.
Ce qui la différencie, c’est son approche fondée sur l’Intelligence de Soi®, un vecteur puissant pour révéler les talents et ancrer les décisions dans une vision éthique et authentique et son expérience en entreprise, notamment en tant que membre du comité de direction, qui lui permet d’accompagner avec une vision stratégique et une compréhension approfondie des enjeux.

Nathalie Simon

Coach partenaire

Coach professionnel certifiée
Master Coach^®, RNCP 35563, CCTI^®
(FR./ENG.)

Nathalie débute par 12 ans dans l’aéronautique et le BTP, en France et en Allemagne, sur des projets Lean Black-Belt en Achats, RH et Production. Elle y développe une capacité de diagnostic des enjeux opérationnels d’une BU et d’écoute des signaux faibles d’engagement des équipes en situation de changement.
Convaincue du rôle clé de la communication parlée dans le leadership, elle acquiert ensuite, pendant 13 ans, une expertise multisectorielle : elle accompagne dirigeants et managers, en s’inspirant des techniques des acteurs et des sportifs de haut niveau.
Elle travaille aujourd’hui avec les dirigeants sur leurs enjeux d’influence et de performance collective. Empathique et intuitive, elle croit au potentiel de chacun et les accompagne à se développer en partant de leurs forces.

Nos partenaires superviseurs

Isabelle Saint Macary

Superviseur et coach professionnelle certifiée

Master Coach IDS^®, CCTI^®

ESC, Ecole de l’Approche Systémique Paradoxale, IDSUP, Sophrologue Caycédienne
(FR.)

Directrice régionale pour la Marque 1.2.3 du Groupe ETAM durant 10 années, passionnée de mode et surtout par les ressources des hommes et des femmes d’entreprise, par la force du collectif en tant que système agile, Isabelle a développé et façonné son rôle de coach externe afin de favoriser l’ancrage des ressources connues et émergentes des individus et des groupes pour permettre d’avancer, de proposer et de s’adapter efficacement.
Puis, au fil de son évolution professionnelle, elle a développé son identité de superviseure, auprès de coachs, de dirigeants et de leurs équipes. Elle conjugue bienveillance et confrontation pour permettre un autre regard sur soi, les situations, les enjeux et les interactions humaines.
Pour Isabelle, la supervision est un espace écologique du coach professionnel, un lieu ressourçant, sécurisant, exploratoire et modélisant.

Christophe Biquet

Superviseur et coach professionel

DUSG IAE, DU Coaching IAE, IDSUP,
Praticien EFT
(FR.)

Doté d’une expérience précoce et diversifiée des relations humaines, gérant de TPE familiales et professeur de piano en école de musique depuis 25 ans, Christophe est aujourd’hui coach professionnel et Superviseur certifié.
Il accompagne les femmes et les hommes en individuel et en collectif, selon une approche systémique et créative, qui permet de faire émerger les « transactions » relationnelles dans l’entreprise. Son identité d’accompagnant repose sur une conviction forte: les rôles dans l’entreprise se métamorphosent; chaque personne en responsabilité est donc appelée à développer sa posture d’accompagnant.
Le coaching et la supervision sont des outils puissants pour soutenir cette transformation. Il offre une présence bienveillante et confrontante, sécurisante et créative, créant de l’espace pour l’accueil des émotions et le cheminement de la personne accompagnée.

Notre Office Manager

Carine Vallot

Office Manager

Certifiée CCTI^®

(FR./ENG./ESP.)

20 ans d’expérience à orchestrer des événements en agences et chez l’annonceur, Carine a une solide expérience dans la gestion de projets de la conception à la réalisation et le suivi budgétaire.
Chez Osiris, elle veille au bon fonctionnement interne : finances, administration, édition, logistique ou encore les relations avec les partenaires, les Alumni, les futurs stagiaires et les clients.
En parallèle depuis 8 ans, elle anime des méditations et elle accompagne des personnes dans l’exploration de leur intériorité avec la typologie, l’Art thérapie et la thérapie des Systèmes Familiaux Internes.