Cabinet de coaching professionnel
Contribuer à l’émergence du nouveau leadership dont le monde a besoin.
Accompagner les dirigeants, les équipes et les entreprises dans leur transformation stratégique vers une quête de performance porteuse de sens et de bien-être individuel et collectif.
Former et accompagner les professionnels du coaching et les aspirants coachs.
35 ans d’expertise en coaching professionnel et transformation des organisations
35 ans
d’expérience
1490
Alumni
20
Coachs Partenaires certifiés
Ils nous font confiance
Osiris vous accompagne dans votre transformation individuelle, collective, organisationnelle et culturelle.
Osiris Entreprise
• Coaching individuel
• Coaching d’équipe
• Coaching d’organisation
• Parcours Leadership
• Formation facilitateur coach interne
• Parcours « Management de Soi et des autres »
Osiris Ecole
• Formation certifiante coach professionnel en Intelligence de Soi®
• Formation types de personnalité
• Supervision
Les associés coachs professionnels certifiés
Bruno Thévenin
Coach praticien certifié (FR/ENG)
Hélène Dercourt
Coach praticienne certifiée, médiatrice (FR/ENG)
Valérie Van den Bossche
Coach praticienne certifiée (FR/ENG/ESP)
Notre approche singularité du coaching professionnel
" Promouvoir la diversité cognitive "
Le CCTI®et TypeCoach sont des indicateurs typologiques qui prennent leur source, au même titre que les indicateurs MBTI®ou Golden®, dans les Types Psychologiques de Carl. G. Jung.
L’Intelligence de Soi®
L’Intelligence de Soi® est une méthode de coaching qui permet d’aller explorer nos différentes facettes et de concilier les opposés pour répondre à un objectif.
L’Intelligence de Nous®
L’Intelligence de Nous® est une méthode de coaching d’équipe. Le coach travaille avec l’équipe comme si elle était une personne vivante, avec son profil typologique, sa culture, son actualité et ses objectifs.
Nos coachs professionnels certifiés
Osiris propose des accompagnements homogènes via nos coachs associés et nos coachs partenaires, tous certifiés, expérimentés, supervisés et praticiens de la démarche IDS®
Ce qu’en pensent nos clients
« Depuis 2 ans, le travail individuel et collectif engagé avec Osiris a posé le cadre et les conditions de cette confiance collective. Un travail a été mis en œuvre sur la connaissance de chacun, de nos préférences et de nos différences, permettant de comprendre l’orientation naturelle du groupe et du coup, ses biais spontanés, afin de mieux les challenger, sans jugement, et de mieux assumer collectivement nos décisions.
La résilience d’une entreprise réside notamment dans son adaptabilité et la cohérence de son leadership, deux principes sur lesquels le soutien d’Osiris nous a permis de construire des fondamentaux solides. »
Cécile Beliot-Zind
CEO, Groupe BEL
« Le CCTI s’adresse à tout le monde. Il y a plusieurs formes de leadership et être lucide sur soi permet de développer cette aura et d’être plus performant vis-à-vis de son équipe. Je travaille avec Osiris dans l’accompagnement de transformations des équipes car on ne peut pas se transformer si on ne se connaît pas et si on ne sait pas d’où on part. »
Yann Bresson
Directeur des Nouvelles Modalités d’Accompagnement des Transformations, ORANGE CAMPUS
« Mon HR Leadership Team et moi-même avons le plaisir d’être accompagné par Osiris, ainsi que d’autres équipes de notre groupe, et le professionnalisme, le pragmatisme et la simplicité de leur approche accélère notre voyage vers une High Performing Team ! »
David Hinley
Vice-President Exécutif Ressources Humaines, SERVIER
Questions fréquentes sur notre cabinet de coaching professionnel
Qu'est-ce qu'un cabinet de coaching professionnel ?
Un cabinet de coaching professionnel est une structure spécialisée dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations pour développer leurs compétences, améliorer leur performance et atteindre leurs objectifs professionnels. À la différence d’un consultant qui apporte des réponses, un entreprise de coaching professionnel aide ses clients à trouver leurs propres solutions grâce à une démarche structurée, menée par des coachs certifiés.
Osiris Conseil accompagne dirigeants, managers et équipes depuis 35 ans à travers ses programmes de coaching individuel, de coaching d’équipe et de coaching d’organisation.
Pourquoi faire appel à un cabinet de coaching professionnel ?
Faire appel à un cabinet de coaching professionnel permet de bénéficier d’un regard extérieur neutre et d’une méthode éprouvée pour traverser des moments clés : prise de poste, transformation organisationnelle, montée en compétences managériales, amélioration de la cohésion d’équipe, ou encore développement du leadership…
Le coaching professionnel favorise la prise de conscience, la clarté dans la prise de décision et l’autonomie durable. Il génère des résultats mesurables, tant sur la performance individuelle que collective.
Quelle est la différence entre coaching individuel, coaching d'équipe et coaching d'organisation ?
- Le coaching individuel s’adresse à une personne (dirigeant, manager ou collaborateur) qui souhaite comprendre son fonctionnement et les leviers qui lui permettront d’atteindre ses objectifs.
- Le coaching d’équipe travaille avec un groupe comme une entité en soi, pour renforcer la cohésion, améliorer la communication et aligner les membres autour d’un objectif commun.
- Le coaching d’organisation s’adresse à l’ensemble d’une structure pour accompagner des transformations culturelles, stratégiques ou opérationnelles profondes.
Osiris propose les trois niveaux d’intervention, souvent combinés dans des parcours sur-mesure.
Comment choisir un bon cabinet de coaching professionnel ?
Plusieurs critères sont essentiels pour choisir une entreprise de coaching professionnel fiable :
- La certification des coachs : privilégiez des coachs certifiés par des organismes reconnus (ICF, EMCC, ou formations enregistrées au RNCP).
- L’expérience terrain : des coachs ayant exercé des fonctions en entreprise comprennent mieux les enjeux réels de leurs clients.
- La robustesse méthodologique : un cabinet sérieux s’appuie sur des approches structurées, non sur l’improvisation.
- La supervision des coachs : un bon cabinet veille à la qualité et à l’éthique des pratiques par la supervision régulière de ses coachs.
- Les références clients : des témoignages de dirigeants et d’entreprises reconnues sont un indicateur de fiabilité.
Chez Osiris, nos 20 partner-coachs sont tous certifiés, supervisés et praticiens de la démarche IDS®, avec 35 ans de recul sur ce qui fonctionne réellement en entreprise.
Osiris propose-t-il des formations au coaching professionnel ?
Oui. Via Osiris École, le cabinet propose une gamme complète de formations pour les professionnels souhaitant se former au coaching ou approfondir leur pratique :
- Formation certifiante coach professionnel en Intelligence de Soi®
- Formation types de personnalité (CCTI® / TypeCoach)
- Formation coaching d’équipe par types de personnalité
- Supervision de coachs
Ces formations s’adressent aux aspirants coachs, aux coachs en exercice souhaitant élargir leur pratique, et aux managers et RH souhaitant intégrer une posture coach dans leur management quotidien.
Comment se déroule un accompagnement coaching chez Osiris ?
Un accompagnement chez Osiris suit une progression structurée en plusieurs étapes :
- Entretien exploratoire : échange pour comprendre le contexte, la demande et vérifier l’adéquation entre les besoins et notre approche.
- Définition des objectifs : co-construction du contrat de coaching avec le coaché et, le cas échéant, le commanditaire (DRH, direction).
- Séances de coaching : sessions individuelles ou collectives, adaptées aux objectifs définis.
- Bilan et consolidation : évaluation des résultats obtenus et des transformations engagées.
Nos accompagnements sont menés en présentiel ou en distanciel, en français, anglais ou espagnol.