Les types de personnalité et le CCTI

Formation professionnelle qualifiante

Objectifs
Qualifier les professionnels des Ressources Humaines à l’utilisation pratique des Types de Personnalité avec l’indicateur typologique : le CCTI.
Faire vivre concrètement la réalité des différences typologiques.

Public concerné
Professionnels RH : psychologues, coachs, consultants, formateurs, thérapeutes, conseillers d’orientation, DRH, RRH et autres.

Méthode pédagogique
Exposés, exercices, mises en situation, études de cas. Entraînements supervisés à l’entretien de découverte du type.
Elle fait appel à la participation active des participants.

Durée
5 jours en 2 modules (3 + 2 jours séparés d’un mois environ)
Heures : 38h30
Travail personnel : environ 30 heures

Documentation
Mise à disposition d’une documentation (dont le livre « Types de Personnalité »), à étudier avant, pendant … et après le séminaire.

Certification
Elle s’obtient sur réussite à l’examen,à la fois théorique (QCM) et pratique (entretien supervisé).
NB. Cette formation ne forme pas à un métier mais donne accès à l’utilisation pratique de la typologie et du questionnaire dans le cadre du métier qui est le sien. (cf domaines d’application).
C’est le pré-requis pour accéder ensuite aux séminaires spécialisés et à la formation Coaching.

Animation
Geneviève Cailloux et Pierre Cauvin en alternance et staff senior.

Règlement intérieur

 

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Descriptif formation

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Bulletin d'inscription 2017

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