Types de personnalité et cohésion d’équipe

Objectifs

Qualifier les professionnels des Ressources Humaines à la connaissance des types de personnalité et à leur application pratique tant au niveau individuel qu’à celui des équipes.

Public concerné
Professionnels RH : psychologues, coachs, consultants, formateurs, thérapeutes, conseillers d’orientation, DRH, RRH et autres.

Méthode pédagogique
Exposés, exercices, mises en situation, études de cas.
Entraînements supervisés à l’entretien de découverte du type.
Élaboration de scénarios de séminaire de cohésion d’équipe.

Déroulement

La formation se déroule sur deux modules.

Module 1 : Types de Personnalité CCTI

Qualifier les professionnels des Ressources Humaines à l’utilisation des Types de Personnalité avec l’indicateur typologique : le CCTI.
Leur donner les connaissances de base en ce domaine.
Apprendre à conduire un entretien de découverte du type.
Ce module dure 5 jours en deux temps (3 jours + 2 jours).

Voir la description détaillée et le calendrier

Module 2 : Application au groupe

Le consultant doit être capable de :

  • Analyser et adapter des processus de travail sur les axes communication, médiation, résolution de problème, apprentissage, innovation, adaptation au changement, gestion du stress, style de leadership en utilisant les types de personnalités ou CCTI.
  • Utiliser les 84 combinaisons possibles de façon adaptée aux processus travaillés et aux besoins du client.

Voir la description détaillée et le calendrier

Prochaines formations

  1. Types de personnalité – Jours 4 et 5

    novembre 15 - novembre 16
  2. Types de personnalité – Jours 1, 2 et 3

    décembre 12 - décembre 14
  3. Formation Coaching – Promo 21 – 2e année – Module 2

    16 janvier 2019 - 18 janvier 2019
  4. Types de personnalité – Jours 4 et 5

    24 janvier 2019 - 25 janvier 2019
  5. Formation Coaching – Promo 20 – 3e année – Module 2

    30 janvier 2019 - 1 février 2019