Types de personnalité et cohésion d’équipe

Formation certifiante

 

Objectifs

Qualifier les professionnels des Ressources Humaines à la connaissance des types de personnalité et à leur application pratique tant au niveau individuel qu’à celui des équipes.

Public

Professionnels de l’accompagnement et du management : facilitateurs, RH, managers, coachs, consultants, formateurs.

Méthode pédagogique

  • Exposés, exercices, mises en situation, études de cas.
  • Entraînements supervisés à l’entretien de découverte du type.
  • Élaboration de scénarios de séminaire de cohésion d’équipe.

Déroulement

La formation se déroule sur deux modules.

Module 1 : Types de Personnalité CCTI

Qualifier les professionnels des Ressources Humaines à l’utilisation des Types de Personnalité avec l’indicateur typologique : le CCTI. Voir la description détaillée.

  • Leur donner les connaissances de base en ce domaine.
  • Apprendre à conduire un entretien de découverte du type.
  • Ce module dure 5 jours en deux temps (3 jours + 2 jours).

Module 2 : Application au groupe

Le consultant doit être capable de :

  • Analyser et adapter des processus de travail sur les axes communication, médiation, résolution de problème, apprentissage, innovation, adaptation au changement, gestion du stress, style de leadership en utilisant les types de personnalités ou CCTI.
  • Utiliser les 84 combinaisons possibles de façon adaptée aux processus travaillés et aux besoins du client.

Prochaines dates et tarifs

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