À propos

Osiris, société de coaching, de formation et de conseil, accompagne personnes et organisations depuis plus de 30 ans. Pionnière dans de nombreux
domaines du développement personnel et de la cohésion d’équipe, Osiris a développé un contenu innovant et unique à travers des outils déposés tels
que l’indicateur typologique CCTI® et la démarche Intelligence de Soi®. Cet apport théorique et pédagogique prend ses sources dans les Profils
Typologiques de CG Jung et le Dialogue Intérieur de H&S Stone. Geneviève Cailloux et Pierre Cauvin, fondateurs d’Osiris, ont écrit de nombreux ouvrages de
référence dans la profession.

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Notre manifesto

Notre envrronnement est en profonde mutatron et les nouvelles
génératrons ont des asprratrons qur vont modrfier notre rapport au
monde. Cela implique de: 

  • Répondre à une recherche individuelle et collective de sens.
  • Farre émerger un nouveau leadership basé sur l’apprentissage
    en continu, catalyseur de l’intelligence collective par l’écoute,
    l’empathie et la diversité.
  • Investir sur la qualité managériale, gage d’engagement des
    collaborateurs et du respect des valeurs de l’entreprise.
  • Redéployer les formations avec un nécessaire développement
    de l’intelligence relationnelle.

Ces initiatives managériales seront la clé de la créatron de valeur au
service d’un nouveau modèle de socrété.

Contribuer à l’émergence du nouveau leadership dont le monde a besoin

Nos valeurs

Nous respectons et encourageons la diversité pour appréhender le
monde dans toute sa richesse et sa complexité.
Nous nous considérons comme des promoteurs de la Diversité
Cognitive®.
Certaines valeurs sont au cœur de notre projet et naturellement
présentes dans notre charte de déontologre :

  • Qualité
  • Courage
  • Intégrité
  • Bienveillance
  • Authenticité

Nos partenaires

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Notre expertise

Nous étions les premiers à introduire le CCTI en France

Typologie jungienne

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Intelligence de Soi

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Intelligence de nous

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Notre histoire

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